Sevora Operations
EUROPÄISCHES OPERATIONS OUTSOURCING

Deutsch-, französisch- undenglischsprachige Operations-Teamsfür Unternehmen in Europa

Customer Support, Technischer Support, Payment Operations, Compliance-Unterstützung, Forderungsmanagement und Sales Development: geliefert von festen mehrsprachigen Teams für Unternehmen im DACH-Raum, in Frankreich und im weiteren europäischen Markt.

Getragen von menschlicher Expertise und KI-unterstützten Workflows.

Dedizierte europäische Support-Teams ab 3.200 €/Monat pro Spezialist.

Unser Team im Büro

DACH · Frankreich · Europa

Kernmärkte

Deutsch, Französisch & Englisch

Sprachen

FinTech · SaaS · E-Commerce

Spezialisierung

Nearshore Europa

Liefermodell

Unternehmen, die wir unterstützen

Vertrauen von Operations-Verantwortlichen in Europa

Sevora hat unsere deutsche Payment-Ops-Queue in sechs Wochen übernommen. Die Chargeback-Bearbeitung verbesserte sich, ohne dass wir lokal in München einstellen mussten.

LO
Leiter Operations

Operations Director · Europäischer PSP

Integration in Zendesk und HubSpot ab Tag eins. Das Team bearbeitet deutsche und französische Tickets mit derselben Qualität wie unser Inhouse-Team.

VC
VP Customer Experience

Leiter Kundenoperations · SaaS-Scale-up, DACH

Wir brauchten schnell DACH-Abdeckung. Sevora führt Merchant-Onboarding und Compliance-Follow-ups mit klarem SLA-Reporting jeden Morgen durch.

OD
Operations Director

Leiter Merchant Operations · Marketplace-Plattform

Ein operativer Partner, kein Callcenter-Anbieter

Operative Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für KPIs und SLAs. Reine Personalbereitstellung reicht uns nicht.

Deutsch-, Französisch- und Englischsprachige Teams

Dedizierte Spezialisten, keine generischen Support-Mitarbeiter.

Compliance-bewusste Operations

Prozesse, die um DSGVO, KYC/KYB-Workflows und kundenspezifische Compliance-Anforderungen herum konzipiert sind.

Nahtlose Systemintegration

Wir arbeiten in Ihren bestehenden CRM-, Ticketing- und Reporting-Systemen.

Transparentes Management

Tägliches Reporting, klare Eskalationswege, proaktive Kommunikation.

Dedizierte Teamstruktur

Feste Ansprechpartner statt wechselnder Mitarbeiter.

Deutsch-, Französisch- und Englischsprachige TeamsDACH- & Frankreich-FokusExpertise in FinTech & PaymentsDedizierte Operations-SpezialistenCompliance-bewusste OperationsProzessorientierte Umsetzung

Mehr als klassischer Kundensupport

Sevora übernimmt kundennahe und geschäftskritische operative Prozesse, die Präzision, Prozessdisziplin und unternehmerisches Verständnis erfordern. Zusätzliche Kapazität allein reicht dafür nicht aus.

Leistungen ansehen

Operative Abdeckung

Kundenservice

DE / FR / ENOmnichannel

Payment Operations

PSPAbrechnung

Compliance & KYC

DSGVOKYB

Reporting & QA

Tägliche KPIsSLA-Tracking
Alle Prozesse aktiv · Europäische Zeitzonen

Spezialisiert auf FinTech & Payment Operations

Erfahrung in der Unterstützung von Zahlungsdienstleistern, Händlern und digitalen Zahlungs-Ökosystemen im DACH-Raum und in Frankreich.

Payment Operations entdecken
Merchant Support
Transaktionsprüfung
Klärung von Zahlungsstatus
Bearbeitung von Chargebacks
Koordination von Rückerstattungen
PSP-bezogene operative Prozesse
Eskalationsmanagement
Reporting und Dokumentation

Erfahrene Teams. KI als Werkzeug.

Wir verbinden erfahrene deutsch-, französisch- und englischsprachige Operations-Teams mit KI-unterstützten Workflows, um Effizienz, Konsistenz und Kundenerlebnis spürbar zu verbessern.

Menschliche Entscheidung, immer

KI unterstützt unsere Teams. Die Verantwortung für Kundenkontakt, Eskalationen, compliance-relevante Vorgänge und geschäftskritische Entscheidungen liegt weiterhin bei unseren Fachkräften.

KI in der Praxis →
Ticket-Klassifizierung

Automatische Priorisierung nach Thema und Dringlichkeit

Antwortvorschläge

Vom Agenten geprüfte Antwortentwürfe

Wissensdatenbank-Suche

Sofortiger Zugriff auf Prozessdokumentation

QA-Automatisierung

Bewertung und Review von Interaktionen

Operative Analysen

KPI-Dashboards in Echtzeit

Workflow-Automatisierung

Eliminierung routinemäßiger Aufgaben

KI-Tools sind in die Team-Workflows eingebettet, nicht als eigenständiges Produkt

So arbeiten wir

01

Analyse

Wir verstehen Ihre Prozesse, Auslastung und operativen Herausforderungen, bevor wir etwas vorschlagen.

02

Team-Aufbau

Wir legen Teamstruktur, Rollen, KPIs und Workflows passend zu Ihrem Geschäft fest.

03

Integration

Wir binden uns in Ihre CRM-, Ticketing-, Kommunikations- und Reporting-Systeme ein.

04

Start des Betriebs

Ihr festes Team startet den Betrieb: tägliches Management und Reporting gibt es von Tag eins an.

05

Laufende Optimierung

Wir steigern Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit mit dem Wachstum Ihres Unternehmens.

Wir passen uns Ihren Systemen und Prozessen an

Unsere Teams arbeiten in Ihren bestehenden Systemen, Workflows und Ihrer Reporting-Struktur und fügen sich als reibungslose Erweiterung in Ihr Unternehmen ein.

Wir richten uns nach Ihren Tools und Prozessen. Nicht umgekehrt.

ZendeskSalesforceHubSpotFreshdeskGenesysJira Service ManagementMicrosoft DynamicsIndividualsystemeContact-Centre-PlattformenZahlungs- & Händlerplattformen

Modelle der Zusammenarbeit

01

Team Extension

Erweitern Sie Ihr bestehendes Support- oder Operations-Team um deutsch-, französisch- und englischsprachige Spezialisten, die sich direkt in Ihre Workflows und Reporting-Struktur einfügen.

02

Dedicated Team

Ein vollständig eigenständiges operatives Team, das ausschließlich für Ihr Unternehmen arbeitet und von Anfang an auf Ihre KPIs, SLAs und Führungsstruktur abgestimmt ist.

03

Managed Operations

Lagern Sie komplette kundennahe oder administrative Prozesse aus, mit voller Transparenz, Reporting und Kontrolle auf Ihrer Seite.

Kein klassisches BPO

Klassisches BPO
Sevora Operations
Support-Mitarbeiter
Operative Spezialisten
Einfacher Kundenservice
Kunden- und Geschäftsprozesse
Fokus auf Kopfzahl
Verantwortung für KPIs und SLAs
Allgemeines Branchenwissen
FinTech- und Payment-Expertise
Geringe Prozesstiefe
Operative Partnerschaft

Einfache, transparente Preise

Bauen Sie Ihr dediziertes Support-Team auf, ohne die Kosten und Komplexität interner Einstellungen.

zzgl. MwSt.

Kundenservice

3.200 €pro Spezialist / MonatEin fest zugeordneter Vollzeit-Spezialist, kein geteiltes Team.

Für Unternehmen, die den täglichen Kundenservice skalieren möchten.

Kundenservice · E-Mail- & Ticket-Support · Live-Chat · Telefon-Support · Bestell- & Kontosupport · Back-Office-Prozesse

Im monatlichen Preis enthalten:

  • Dedizierter Vollzeit-Spezialist
  • Recruiting & Anstellung
  • HR- & Gehaltsabrechnung
  • Arbeitsplatz & Ausstattung
  • Operative Betreuung
  • Vertretungsmanagement
  • Leistungsreporting
Angebot anfordern

Spezialisierte Operations

3.800 €pro Spezialist / MonatEin fest zugeordneter Vollzeit-Spezialist, kein geteiltes Team.

Für komplexere operative und technische Prozesse.

Technischer Support L1/L2 · Compliance-Prozesse · KYC/AML · Forderungsmanagement · Betrugs- & Risikoprozesse

Im monatlichen Preis enthalten:

  • Spezialisten-Recruiting
  • Prozessspezifisches Onboarding
  • QA & Leistungsüberwachung
  • SLA-basierter Betrieb
  • Regelmäßiges Reporting
  • Operatives Management
Mit unserem Team sprechen

Berechnen Sie Ihre Support-Team-Kosten

Vergleichen Sie Sevoras all-inclusive Tarife mit den geschätzten Kosten für vergleichbare Rollen als Inhouse-Beschäftigung in Deutschland.

Leistung
Sevora Kosten~3.500 €pro MonatProzessspezifisches Onboarding · Expertise in Zahlungsprozessen · Untersuchung von Transaktionsproblemen · Erweitertes Eskalationsmanagement
Geschätzte In-house-Kosten~4.459 €pro Monat
Geschätzte Ersparnis~959 €pro Monat · ~11.508 € pro Jahr22% weniger als Inhouse
Methodik & Quellen

Für jede Leistungskategorie vergleichen wir den monatlichen Sevora-Tarif mit den geschätzten vollständigen Inhouse-Kosten in Deutschland: Brutto-Benchmarkgehalt für eine vergleichbare Rolle × 1,23 (durchschnittliche gesetzliche Lohnnebenkosten von ~23 %, inkl. Sozialversicherung und Umlagen). Benchmark-Rollen und Brutto-Gehaltsquellen: • Kundenservice: Kundenservice-Mitarbeiter, 3.200 €/Monat (jobvector Gehaltsanalyse 2026) • Händler- & Zahlungssupport: Payment Specialist, 3.625 €/Monat (Glassdoor Deutschland; kleinere Stichprobe, n=6) • Spezialisierte Operations: Operations Specialist, 4.000 €/Monat (brutto-netto-gehaltsrechner.de, basierend auf Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit) Der Benchmark für Händler- & Zahlungssupport basiert auf einer kleineren Stichprobe als die beiden anderen Kategorien. Tatsächliche Kosten variieren je nach Region, Unternehmensgröße und individuellem Gehalt. Nicht in den Inhouse-Schätzungen enthalten: Recruiting-Aufwand, Arbeitsplatzausstattung, Führungsaufwand. Diese Faktoren erhöhen die tatsächlichen Inhouse-Kosten zusätzlich.

Brauchen Sie ein vollständiges Team?

Dedizierte Teams: Individuelle Preise

Für Teams ab 5 Spezialisten entwickeln wir ein maßgeschneidertes Modell, abgestimmt auf Ihre Prozesse, Sprachen, Abdeckungszeiten und SLAs.

Team Lead · QA · Reporting · SLA-Management · Flexible Skalierung

Team-Angebot anfordern

Eine planbare monatliche Pauschale. Recruiting, Anstellung, HR-Administration und operatives Management inklusive. Deutschsprachige Spezialisten verfügbar. Englisch und weitere europäische Sprachen auf Anfrage.

Was passiert, wenn ein Spezialist ausfällt oder krank ist?

Vertretungsmanagement ist in jedem Tarif enthalten. Wir organisieren qualifizierte Vertretung, sichern die Servicekontinuität und halten Sie auf dem Laufenden, damit Ausfälle Ihre Abläufe nicht stören.

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

In der Regel arbeiten wir mit Vereinbarungen von 6–12 Monaten, damit Onboarding und stabile Teamleistung möglich sind. Kürzere Pilotphasen sind für klar definierte Scopes möglich. Sprechen Sie uns an.

Können wir die Teamgröße später anpassen?

Ja. Sie können je nach Volumen und Abdeckungsbedarf hoch- oder herunterskalieren. Änderungen planen wir mit Vorlauf, damit Qualität und SLAs stabil bleiben.

Sprechen wir über Ihre operativen Herausforderungen

Benötigen Sie zusätzliche operative Kapazität, Payment-Operations-Expertise oder ein festes mehrsprachiges Team?

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